编者按：

今年以来，深圳巴士集团聚焦高质量发展首要任务，推出“五心引擎”党建引领、“质量效益年3.0”、“山海连城，出行有我”等重大举措，鼓足干事创业的精气神，努力突破传统模式之困，以新担当新作为推动高质量发展取得新成效。

为此，“深圳巴士集团”微信公众号推出“高质量发展”系列报道，一篇篇沾泥土、带露珠、冒热气的深度报道，充分展现了集团下属各单位推动企业高质量发展的思路举措、生动实践和探索经验，生动呈现了深圳市民、广大员工身边可知可感的新变化、实实在在的新收获。

近年来，深圳公交市场的格局发生了广泛而深刻的变化，各种变革和调整不断演进。2023年上半年，深圳巴士集团第二分公司认真贯彻落实集团的决策部署，紧抓党建引领、深挖潜力、创新驱动三个关键要素，在不断变化的客观形势中捕捉发展机遇，在变局和逆境中培育有利因素，牢牢把握高质量发展主动权。

第二分公司党委将党的领导贯穿企业经营管理全过程，压紧压实责任，做深做实党建，以高质量党建引领高质量发展。

党委班子靠前指挥。公司党委明确重点任务，班子成员带头认领、靠前指挥，聚焦公交出行需求、安全体系优化、交通事故处置、企业资金管理、员工关心关爱、车辆制动系统、后勤资源挖掘等经营管理中的实际问题，对车队、车间、食堂、公寓、综合场站等基层单位的34个点进行全覆盖调研，通过实地走访、座谈交流和研究分析，系统制定“问题+责任+措施+成效”工作清单，确保工作任务实现闭环，取得实实在在的成效。

着力建强基层组织。基层党组织抓实生产力，公司19个党支部严格按程序召开年度组织生活会，开展党支部书记述职评议、年度党建工作考核和星级党支部评定工作，通过优化专职党支部副书记考核方案，聚焦年度重点工作，提高“五心引擎”党建引领和“质量效益年3.0”等重点项目考核权重，增设志愿服务品牌建设、创新能动性导向项目、先进典型培育等溢出贡献项目指标，推动考核与激励双线并行，进一步激发党建工作活力。

拓展党建活动平台。公司积极拓展“365志愿服务队”党建活动平台，目前注册义工1000余人。志愿服务队依托深圳志愿服务平台，以党支部为单位开展“我为群众办实事”等志愿活动。他们走进车队车间和社区街道，联合学校、交警部门等基层党组织，开展义务理发、无偿献血、环境整治、党建知识竞赛、羽毛球赛等精彩活动，弘扬无私奉献的志愿精神。上半年组织活动60余次，481名志愿者参加，服务时长508小时。

今年，第二分公司全力落实“山海连城，出行有我”出行服务计划，精准把握出行需求，动态优化生产组织，深挖主营业务潜力，一批网红线路脱颖而出、倍受赞誉。

“山海连城，游玩有我”。公司开通云海专线、亲海坝光专线、金沙湾假日专线、观澜古墟专线等多条游玩线路，其中云海专线最受市民喜爱。4月，公司先后开通云海专线A、B、C三条线路，市民乘坐专线可直达网红打卡地云海公园，也可前往小三洲、醉樱亭、梅沙尖等多个景点，吸引了省市主流媒体，以及抖音、视频号、小红书等自媒体报道38次，累计曝光量106.1万，互动量1.5万。

“山海连城，通勤有我”。今年新开通勤线路16条，目前共有47条通勤线路。3月，公司多次实地勘察，开通6条比亚迪公司通勤定制线路，解决了比亚迪公司员工住宿分散、企业通勤车成本高的难题。通勤线路配备比亚迪C8车型，安全舒适，一人一座，快速直达，让企业员工每天“睡着”上下班。

“山海连城，通学有我”。今年新开通学线路21条，共有通学线路35条。3月开通“盐田高级中学—深外高中地铁站”校园接驳巴士，步行40分钟的路程，乘坐接驳巴士只要6分钟。9月开通学定制巴士F520、F513、F514，服务观澜实验学校、德风学校、龙华区教育科学研究院第二附属学校，实现学生从家门口到校门口的快速直达。

“山海连城，保障有我”。每逢重大活动、重大会议和应急处置，二分公司义不容辞，全力以赴提供运力保障。3月17日至19日，龙华有轨电车部分路段临时停运，公司紧急抽调10台运力免费接驳，两天发车240次，运送乘客4000多人次。3月26日，盐田首届山海半程马拉松期间，公司抽调80台运力，开通3条接驳线路，运送乘客8000余人次。

第二分公司着力实施创新驱动策略，营造宽松自由的创新环境，增强员工开展创新活动的内在动力，努力开辟新领域新业态，积极谋取新机遇新增长。

品牌创新，“深爱巴士”崭露头角。公司聚焦“M520”独特的线路号码，推出“M520深爱巴士”文化品牌项目，努力打造一条专门为单身交友、告白求爱、情侣夫妻量身定制的特色专车。“M520深爱巴士”从繁华的深圳中心区出发，连接深圳东部丰富的山海资源，串联起梧桐山、沙头角中英街、大梅沙等风景区，让市民沉浸式体验深圳的浪漫。该项目依靠独特的线路标识、车身涂装、周边文化产品，及创意市集、网红音乐表演直播、盲盒抽取等方式吸引了众多媒体和市民关注打卡，品牌知名度逐步提升。后续，“M520深爱巴士”将继续开展快闪巡展，提供个性化定制包车服务。

技术创新，“金种子”向上生长。公司以车间支部为单位，依照“集、定、育、播”四步法，形成“金种子”技术创新孵化培育机制。“集”，组建车间技术创新工作组，通过头脑风暴、经验交流等形式收集技术创新项目；“定”，成立专项工作小组，评估筛选确定年度攻坚及技术创新项目；“育”，培育选定项目，深入推进技术研究，全方位做好保障；“播”，参加技改技革评比、QC成果申报、专利申报等活动，争取荣誉，推广创新成果。公司先后收集“金种子”项目6个，已取得实用新型专利3个，部分项目正在申请专利中。

机遇总是和挑战并存，发展总是与困难同在。深巴二分公司将继续探索特色化经营的新路，以谋新谋实的奋斗姿态，以日拱一卒的顽强韧劲，在高质量发展的道路上奋力前行。

来源：深圳巴士集团