五强五化党组织创建

五强创新双引擎

五化推动双丰收

白云（广交）公司一分公司“五强五化”示范党组织

创建工作成果展示

中共广州公交集团白云公司一分公司支部委员会自创建“五强五化”示范党组织以来，紧紧围绕“创特色、树品牌、强引领”，聚焦真刀真枪解决问题，组织动员支部党员主动作为，努力将党支部培育成为示范基层党组织。

“五强”合力创新改革双引擎

中共广州公交集团白云公司一分公司党支部紧密围绕“五强五化”的工作要求：

一是强班子，由公司党委书记亲自挂帅带领下，党支部领导班子定期组织召开党支部会议，组织学习第一议题、政策文件、总结发展经验，分析党支部重点工作，及时把握发展方向。

二是强队伍，分公司各车队、部门均配备党员，且车队长均为党员，党支部内共建立党小组2个，定期向支委会汇报思想动态和发展思路。

三是强素质，党支部全面落实“三会一课”，完善学习体系，并在车队、综合办公室建立了党员责任区，把党员先锋工作同时融入司机招聘、安全生产等工作中。

四是强管理，党支部建立党支部委员与车队挂钩机制，由书记、委员分别挂钩1至2个车队，督导车队司机招聘、车辆投产等工作。

五是强服务，党支部深入开展“祥哥车队”和党员示范车工作，建立党员示范车司机结对帮扶机制，24名党员示范车司机共帮扶120名普通司机；聚焦“提升服务司机水平，促进出租车服务站良好运作”书记项目，及时掌握司机、乘客的所需所思所盼。

“五化”推动党建经营双丰收

白云公司一分公司通过强根基、强引领，推动党建与业务深入融合。

一是实现党的理论武装常态化，通过集中学习甘学德优秀共产党员事迹、学雷锋主题分享、过集体政治生日等形式多样的主题活动，党支部党员时时刻刻持有学习进步的心态，不断淬炼自身的党性修养。

二是领导作用发挥制度化，充分发挥了党支部战斗堡垒作用，包括优中选优选拔分公司党员突击队、党员先锋队共4人；派出党员5人进驻景泰、同德、新市三个街道投身抗疫志愿工作；组织党员下沉社区协助防疫，纷纷获得社区的表扬。

三是党建与生产经营融合化，党支部打造 “祥哥车队”特色品牌，发扬“祥哥车队”承诺践诺、敬老爱幼的服务理念，其中翟秋平、陈亮、柴虎生、荣文锋、王中克等队员从4月12日起进驻白云区提供爱心送医义载服务，彰显模范司机风采，不断擦亮了“祥哥车队”的品牌。

四是基层党的建设规范化，党支部引领群建、团建，开展各项特色活动，包括送教送关怀活动、慰问座谈会、交通安全培训“送教上门”活动等，切实帮助各司机解决实际问题和困难。

五是党建责任落实精细化，党支部制订了每季度学习计划，将党员学习教育做细做实，督促全体党员每周完成学习强国、党员随身微教育等学习，不断完善“党建宣传阵地”。

“创建”永远在路上

经过全体员工的不懈努力，在上级党组织的指导、关怀下，白云一分公司党支部有关“五强五化”创建各项工作措施均已较好完成，并取得显著的实效。

但“创建”永不止步，白云一分公司党支部将继续以创建“五强五化”示范党组织为契机，大力推动党建与业务工作深度融合，把党建优势转化为发展优势，把党建成果转化为发展成果，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，引导广大干部、职工、司机立足本职创先争优，形成同心协力干事业、凝心聚力促发展的良好局面。

来源：白云（广交）公司