日前，省交通集团党群工作部部长毛海明带队到佛山粤运公交公司调研党建工作和先进典型的选树和培养工作情况，并到城东党建创新基地看望了“最美佛山人”“易沛钊创新工作室”带头人易沛钊。

毛海明部长首先听取了公司党委书记、董事长陈健毅对公司党建工作的汇报，听取了公司党委副书记、副总经理周俊巍对选树先进典型工作的小结汇报。

十年来，佛山粤运公交公司党委以党建引领企业健康发展，以“公交学堂”、“公交朋友圈”、平台为抓手，坚持问题导向、坚持以乘客需求为先、坚持到群众中去，以提高公交服务品质为落脚点,不断创新公交服务举措。创新创建广东省首个“党代表流动工作室”，打造社会主义核心价值观进车厢、进车间活动，按照“从车上到车下，从公司到社区中”的指导思路，持续开展“公交朋友圈”系列活动，到社区、学校宣扬“绿色出行，文明公交”理念。

城市公交是城市的窗口单位，公交员工是文明的载体也是文明的传播者，也是企业品牌的塑造者。在员工队伍中选树、培养先进典型是公交行业加强队伍建设的一项长期性、基础性的工作，对于弘扬社会主义核心价值观，新时期公交员工工匠精神，树立公交员工不畏艰辛的良好形象，促进工作和队伍建设的健康发展，具有十分重要的作用。

党委副书记、副总经理周俊巍介绍选树培育先进典型方法。佛山粤运公交公司党委在多年的工作中总结出一套先进典型的选树和培养办法。

1、“伯乐”善于发现是前提

通过建立一套评价体系，以体系标准为参考，深入实际调查研究，准确地发现、发掘、发展先进典型，同时根据职工的优点和长处，扬长避短、分层级多样化选树先进典型。

2、注重着力培养

给先进典型创造合适的发展环境，给予他们发挥自己长处的空间，展示自己才华的平台，同时要建立先进典型数据库，将竞争机制引人先进典型培养中，以先进典型的差异性，引导竞争氛围的形成。

3、注重宣传总结

以发文表彰等内部宣传和微信公众号宣传、新闻媒体、杂志等外部宣传形式，及时表扬宣传身边的先进典型，向全社会广泛宣传这些先进典型的先进事迹，扩大先进典型的社会影响，努力营造一种良好的舆论氛围，同时建立先进典型交流平台，通过“好人联盟”、经验交流会和工作现场会、先进个人事迹报告会等形式，总结推广典型经验，使广大职工从先进典型的亲身经历中受到启发和教育，促进工作的开展。

4、注重关心爱护先进典型

严管厚爱，通过严格管理和教育，促使先进典型保持清醒的头脑，自觉做到自重、自省、自警、自励，同时要努力采取各种方法为先进典型减压，化解他们在工作、生活和学习等方面的压力，调整他们的心理状态，解除他们的后顾之忧。

毛海明部长充分肯定了佛山粤运公交多年来在党建与经营相结合所做的工作和成绩，在2018年春节前夕，省交通集团党委书记、董事长邓小华，党委副书记、总经理刘晓华，党委委员、副总经理刘伟一行到佛山粤运公交慰问一线员工时也赞扬公司在基层培养涌现出一批优秀员工，展现了省交通集团品牌在社会公众、各个地市树立的良好形象。

毛海明表示，今年省交通集团党委的党建工作重点就是放在运输板块，佛山粤运公交作为佛山公交行业的领头羊，应该好好总结党建经验，打造公司宣传口号和品牌，发挥党员先锋示范作用，加强组织力建设，继续做好先进典型培育工作，讲好先进典型的故事，利用新闻媒体等渠道宣扬先进典型事迹，大力弘扬企业文化愿景和价值观，为明年广东省“加强基层党建三年行动计划”的验收考评做好准备。

（来源：佛山市粤运公共有限公司）