来源：道德法制

编辑同志:

　　半年前，我在搭乘一出租车时，与司机钟某发生口角，钟某停车对我殴打后将我推出车外扬长而去，我受伤后花去医疗费4万余元。因钟某下落不明，我多次要求出租车公司赔偿，均被拒绝。理由是出租车公司与钟某只是承包关系，且双方有明文约定，司机驾驶出租车期间发生的盗窃、走私、贩毒、吸毒、赌博、嫖娼、斗殴、肇事逃逸，参加非法集会、游行、闹事等违反国家政策、法律，扰乱社会治安的活动和行为，一律后果自负。请问，出租车司机伤人，出租车公司应否担责呢?

　　宫琳读者:

　　出租车公司必须承担赔偿责任。一方面，出租车公司对钟某具有监管职责。出租车公司将出租车承包给钟某经营，双方即形成了发、承包关系，共同享有出租车营运带来的实际经济收益。鉴于钟某对外是以出租车公司的名义进行营运，出租车公司对钟某负有教育、管理、监督的义务。出租车公司与司机虽然是承包关系，但规范的出租车公司与司机之间都应为劳动关系，出租车司机应视为出租车公司员工。虽然出租车公司对钟某在营运过程中违法打人的行为无法预见、无法及时防止，但由于钟某驾驶出租车属于履行职务行为，出租车公司要对其未尽到教育、管理、监督义务承担责任。另一方面，公司应当承担赔偿责任。民法通则第43条规定:“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。”侵权责任法第34条第1款也规定:“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”另据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第8条指出:“法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。”虽然出租车公司与钟某曾经有过免责约定，但从保护受害人的权益角度出发，这一约定并不能免除其法定义务，而只能在承担赔偿责任之后，再基于承包合同向钟某追偿。